“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento”
Victor Pauchet
El “wellness” se define como el estilo de vida mediante el cual el potencial humano es llevado
a su máximo en las esferas de
a su máximo en las esferas de
lo físico,
lo mental,
lo emocional y
lo espiritual;
este estado de bienestar integral en la persona tiene una relación directa en la productividad
laboral, es por eso que cada vez más empresas toman conciencia de la importancia de transformar
sus lugares de trabajo en espacios donde los colaboradores cuenten con las herramientas necesarias
para desarrollar todo su potencial.
laboral, es por eso que cada vez más empresas toman conciencia de la importancia de transformar
sus lugares de trabajo en espacios donde los colaboradores cuenten con las herramientas necesarias
para desarrollar todo su potencial.
Para las empresas, implementar estrategias wellness tiene varias ventajas:
La productividad de una persona puede
- Los programas que velan por el bienestar integral de la persona atraen y retienen el mejor talento
- Al reducir los niveles de estrés y ansiedad, el ambiente laboral es más armonioso , influyendo positivamente en el trabajo en equipo la cooperación entre compañeros.
- Reduce costos de asistencia sanitaria
Y para los empleados:
- Les ayuda a lidiar mejor con el estrés y a evitar la ansiedad
- Incremento de la resistencia física y mental
- Mejoría de las capacidades mentales: mayor concentración, retención, creatividad...
Con una perspectiva wellness, la empresa y los colaboradores obtienen beneficios y resultados positivos que les hace más sencillo trabajar.
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